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4대보험 계산기

월급을 넣으면 2026년 요율로 국민연금(근로자 4.75%), 건강보험(3.595%), 장기요양, 고용보험(0.9%) 공제액과 실수령 기준을 계산합니다. 사업주 부담분도 함께 확인하세요.

공식자료 대조

세율·공제·기본기한

기준 점검월

2026-07

결과 사용범위

선택지 비교·준비자료 확인

공식기관 공개 기준을 대조한 자동 계산 참고값입니다. 결과 화면에서 적용한 조건과 한계를 다시 보여드리며, 감면·특례·개인별 증빙에 따라 실제 결과는 달라질 수 있습니다.

4대보험 공제 전 세전 월 급여를 입력하세요.

부담 주체

2026년 7월 기준 참고 요율: 국민연금 근로자·사업주 각 4.75%, 건강 각 3.595%, 장기요양(건강보험료의 13.14%), 고용 각 0.9%. 국민연금 가입 대상자 기준이며 기준소득월액은 천원 미만 절사 후 하한 410,000원, 상한 6,590,000원을 적용합니다. 가입 제외·납부예외·지원금 및 공단별 실제 고지 절사 방식은 반영하지 않습니다.

국민연금공단 기준소득월액 안내 · 이 기준 확인: 2026-09-12

월 급여를 입력하세요.

계산 기준 점검월 2026-07

계산 결과를 바탕으로 공제·신고·구조를 점검해 보세요.

4대보험 계산 전 준비할 정보

월 급여(원), 근로자·사업주 부담을 비교할 조건

입력부터 결과 확인까지

  1. 월 급여를 원 단위로 입력하세요.
  2. 보험별 근로자 부담과 사업주 부담을 비교하세요.
  3. 비과세 수당과 보험료 정산 등 급여명세서 차이를 확인하세요.

소득세까지 차감한 최종 실수령액은 아닙니다. 사업장별 산재 요율과 지원금 등은 별도 확인하세요.

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필요한 계산기가 바뀌어도 전체 계산기 목록에서 바로 선택할 수 있습니다.

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FAQ

자주 묻는 질문

2026년 4대보험 요율은 어떻게 되나요?
국민연금 9.5%(근로자·사업주 각 4.75%), 건강보험 7.19%(각 3.595%), 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 근로자 부담 0.9%입니다. 산재보험은 사업주만 부담합니다.
국민연금은 월급 전체에 붙나요?
아닙니다. 기준소득월액 상한과 하한이 있어 상한을 넘는 소득에는 보험료가 붙지 않습니다. 건강보험과 고용보험에는 국민연금 상한이 적용되지 않습니다.
계산 결과가 급여명세서와 다른 이유는 무엇인가요?
비과세 수당, 보수월액 산정 시점, 정산 보험료에 따라 달라질 수 있습니다. 이 계산은 입력한 월급 기준의 참고값입니다.
계산기 결과를 신고에 그대로 쓸 수 있나요?
아니요. 계산기는 교육·참고용이며, 실제 신고는 세무사 검토와 세법 적용이 필요합니다.

비교 후에도 복잡하다면, 마지막 판단만 한 번 더 확인해 보세요.

조건을 비교한 뒤에도 애매한 부분은 세무사와 최종 판단을 맞춰보세요.